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亚博APP进行公开选聘后勤处科级干部面试工作

     8月13日下午,烈日炎炎,七月流火,院第二会议室里气氛更加热烈,选手们精彩的演讲不断博得听众的阵阵掌声。亚博APP公开选拔后勤处科级干部面试正在这里举行。副院级调研员龚国成主持了竞聘大会,副院长张新艳及有关部门负责人、后勤处全体职工参加了会议。
     为进一步深化后勤体制改革,推进后勤干部队伍建设,把优秀的人才选拔到管理岗位上来,促进后勤服务、经营与管理水平的全面提升,后勤处在院党委、行政的大力关心和支持下,率先在全院对科级干部实行公开竞聘。后勤处两个正科级干部岗位和6个实体岗位的负责人面向全院公开选拔。选拔吸引了后勤处、校办产业等单位30多人报名参加,经资格审查,有21人获得参加面试的资格。此次公开选拔工作为亚博APP人事改革、干部选拔方式改革作出了有益的尝试。
    为体现公开、公平、公正的原则,学院亚博APP了阵容强大的评委队伍,主管人事和后勤的两位院领导张新艳、龚国成担任主任评委,院党政办公室主任牛耀堂、亚博APP部部长余春华、纪委副书记崔强、人事处处长曹忠义等11人任评委。在竞聘过程中,会议室内一律关闭手机,评委手机一律交工作人员,以保证面试工作的公平、公正。
    面试过程中,选手们个个精神饱满,满怀热情,通过演讲和回答评委现场提问,展示自己的风采,阐述自己的工作思路。评委们仔细倾听,认真评判,当场打分,当场公布成绩。通过激烈的竞争,有15名选手进入亚博APP考察民主策评环节,相关后续工作将在根据有关程序及要求由亚博APP部等部门研究决定,全部竞聘工作将在近日结束。(唐涛)

 

 

 

 

 

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