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黄淮学院师资队伍建设工作专题座谈会凯发平台
发布人: 党委宣传部   信息来源:凯发平台|娱乐平台官方网站   打印本文

    6月16日,凯发平台在教师发展中心一楼多功能厅凯发平台师资队伍建设专题座谈会。校党委副书记、校长刘先省,副校长张新艳出席座谈会,人事处、教务处、发展规划处主要负责人及二级学院院长参会。座谈会由张新艳主持。
    座谈会上,人事处处长张红运首先介绍了凯发平台师资队伍建设的总体状况,并就师资队伍建设的数量、质量和管理等问题做了概要汇报。随后,各二级学院院长分别就本学院师资队伍现状、存在问题和改进措施作了专题发言;教务处、人事处负责同志围绕大家关注的一些共性问题做了回应。
    刘先省在总结讲话中对与会同志提出的宝贵意见和建议表示感谢,对凯发平台近年来在师资队伍建设上取得的成绩给予充分肯定,希望各二级学院继续夯实主体责任,持续加强人才引进工作。他强调指出,师资队伍水平的高低决定着学校的人才培养质量,因此,各相关部门和教学单位,一要提高认识,务求实效。师资队伍建设是学校内涵建设的核心,是提高人才培养质量的关键,是实现凯发平台向高水平应用型高校转型发展、在激烈的高等教育竞争中赢得主动的根本保证。二要理清现状,着眼长远。师资队伍建设需要一个长期的过程,各学院在全面远期规划的同时,需要结合实际情况,制订切实可行的年度计划。三要积极主动,多措并举。师资队伍建设要内培、外引同时发力,一方面加强现有人才队伍的培养,另一方面根据专业特点,充分利用各方资源,吸引高层次优秀人才到校工作,做到数量与质量并重。

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