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亚博APP2008年新教师岗前培训通知--
发布人: 办公室   信息来源:亚博APP-亚博APP手机版   打印本文

学院各有关单位:

为了使亚博APP新进教师树立正确的教育观念,更新教育理念,加强师德修养,初步掌握教学新方式、新技能、新手段,尽快了解学校的发展规划及教学、科研等方面的具体要求各项规章制度,缩短新教师的角色转换期,适应教学岗位的需要,学校决定举办2008年新教师岗前培训班,现将有关具体事宜通知以下:

一、培训对象

2008年亚博APP新接收的各专业教师(含委培回校人员)。

二、培训内容:

1师德修养方面: 着眼于加强新教师对当代教师职业、教师礼仪、教师职业素质的认识,确立敬业爱岗、为崇高教育事业奉献聪明才智的正确思想。

2教育理论方面: 着眼于使新教师掌握课改理论,了解学科教改的前沿方向和热点问题,增强新教师获取教育信息的能力。

3教育科研方面: 着眼于使青年教师了解科研的意义和作用,掌握现代科研的基本方法,懂得如何申报课题,如何设计科研方案并亚博APP实施。

4教学常规方面: 着眼于使青年教师了解学校的过去、现在和未来的发展目标,取得的成就和形成的特色,爱校爱岗,明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责,规范新教师的教育教学行为,明确自己的努力方向,增强责任感和使命感。

5教学技能方面: 着眼于培养新教师将理论运用于实践和掌握教学基本功的能力,进行备课、说课方法的训练。使青年教师掌握课程教学全过程,过好教学关。

三、培训形式:

教师岗前培训以脱产授课为主,采取专题讲座、典型报告、教学观摩、课堂教学实践或讲评、播放录像等形式。

课堂系统讲授与分组讨论相结合;理论学习与教学实践相结合;脱产授课与个人自学相结合。

四、培训时间地点:

培训时间: 2008825日—829

培训地点: 北区第二会议室(图书馆楼下)

五、培训要求

1、各单位要高度重视新教师岗前培训工作,要明确一位领导具体负责此项工作。培训结束后,还要继续加强对新教师的培训和培养,使新教师尽快适应教学工作。

2、培训结束后,参加培训的人员要写出培训总结交人事处。

3、培训人员要遵守培训纪律,不得无故缺勤,确有特殊情况不能参加者,需向人事处申请办理请假手续。凡无故缺勤者,按旷工处理。

附件: 黄淮学院2008年新教师岗前培训班课程安排表

 

人 事 处

二○○八年七月八日

 

 

         黄淮学院2008年新教师岗前培训班课程安排表

 

 

 

学习内容

授课教师

负责单位

825

8: 009: 50

开班典礼

领导讲话

人事、教务、后勤

10: 1011: 20

新教师岗前培训文件

曹忠义

人事处

15: 0017: 00

高校教师如何进行

科研和课题申报

张宁

科研处

826

8: 009: 30

教育学

张静

人事处

9: 5011: 20

心理学

王金云

15: 0017: 00

加强师德修养 增强责任意识

辛长顺

人事处

827

8: 0010: 00

教学有关文件学习

刘保仓

人事处

10: 1012: 00

教师礼仪

录像

人事处

15: 0017: 00

课后辅导教学评价与教学研究的技能

张红运

人事处

 8月28

8: 009: 30

理科示范课,课堂教学技能

周厚勇

人事处

9: 5011: 20

教师礼仪

录像

人事处

15: 0017: 00

教学设计技能

 李东亚

人事处

829

8: 009: 30

文科示范课,如何上好一节课

王倩

人事处

9: 5011: 40

教师的职业特点及角色定位

路琳

人事处

 

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